Senado aprueba reforma de Ley Federal del Trabajo en beneficio de los repartidores de aplicación


Lo que necesitas saber:

Con 113 votos a favor, el Senado aprobó en lo general y los artículos no reservados del dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo, en materia de plataformas digitales.

El Senado aprobó en lo general y en lo particular la reforma de la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales, referente a los repartidores por aplicación.

Esto significa un paso al frente para que aquellos repartidores contratados por las distintas aplicaciones puedan acceder a mejores horarios de trabajo e incluso derecho a recibir utilidades. Aquellas empresas que no cumplan, podrían recibir una sanción.

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Senado aprueba reforma a favor de los repartidos por aplicación

Con 113 votos a favor, el Senado aprobó en lo general y los artículos no reservados del dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo, en materia de plataformas digitales. En lo particular lo hizo con 80 votos a favor, 30 en contra y 1 abstención.

“Se establecen los derechos y obligaciones de las personas trabajadoras, contratos, derechos colectivos y los casos de indemnización; el derecho al reparto de utilidades, las sanciones para los administradores de plataformas cuando se violen las normas que protegen a sus trabajadores”. Se establece en el dictamen.

Está reforma protege y reconoce a los repartidores como trabajadores. Por lo tanto, tienen derecho a acceder a derechos laborales y obliga a las plataformas a darles un trabajo digno. Un ejemplo es que, ya no podrán cobrar por ‘afiliación’.

También deberán inscribir a sus trabajadores al Seguro Social, lo que se traduce en acceso a servicios de salud. Al Infonavit para tener acceso a créditos y derecho a la vivienda.

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Repartidores por aplicación / Foto Cuartoscuro

Claudia Sheinbaum, actual presidenta de México, prometió hace unos meses que buscaría darles mejores condiciones de trabajo. Además de obligar a las empresas a cumplir con sus obligaciones como ‘patrones’.

“Los contratan como socios de la empresa, que en realidad no son socios porque tampoco hay reparto de utilidades. Entonces, los hacen socios y tienen un ingreso básico después a través de la propina que da quien recibe el producto”.

Acá les dejamos 5 puntos para entender de que va la reforma y todos los beneficios que tendrán los repartidores.

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